Bakgrund och teori
Vad säger aktuell forskning om motivation, kreativitet och delaktighet? Och vilka effekter hade hemarbetet på våra verksamheter under pandemin?
1: HUR FUNGERAR MOTIVATION?
Att använda motivation i ett utvecklingsarbete är bra. Det här avsnittet handlar om motivation och vad det är som får oss att vilja?
ATT FUNDERA ÖVER:
1. Vad gör dig motiverad? Och när tappar du lusten helt?
​
2. På vilket sätt skulle du kunna använda motivation för att förbättra din verksamhet?
2: VAD ÄR EGENTLIGEN KREATIVITET?
Är det en gudomlig förmåga? Eller är alla människor kreativa? Vill du öka kreativiteten i en organisation är det bra att veta vad kreativitet egentligen är. Så här kommer ett avsnitt med fokus på just det.
ATT FUNDERA ÖVER:
1. När är du kreativ?
​
2. Skulle din verksamhet ha nytta av om medarbetare mfl var mer kreativa? Finns det några för- och nackdelar? (Det mesta har ju också en baksida.)
3. Tar ni tillvara den kreativitet som idag finns i organisationen?
4. Om du vill ha en förändring – vad skulle ett första litet steg kunna vara?
​
​
​
DOKUMENT:
Att göda och döda kreativitet (pdf)
​
BOKTIPS:
Effektiva Team, Suzan A. Wheelan.
​
Bored and Brilliant av Manoush Zomorodi
(Finns tyvärr inte på svenska)
NÄSTA AVSNITT SLÄPPS MÅNDAGEN DEN 11 APRIL
Jag mejlar dig när det finns tillgängligt.
​