Jag har hjälpt ledare och organisationer att genomföra förändring och utveckling där man tidigare försökt i flera år.  I många fall har det varit många viljor involverade, komplicerade frågeställningar och organisationer där det funnits problem under en längre tid.  Hade vi inte lyssnat på och involverat medarbetarna  i processen hade vi aldrig lyckats.  

​

Jag är en tvåhänt ledare, en ledare som kan låta kreativiteten och friheten flöda och vet när det är dags att styra upp för att få resultat. Fascineras av motivation och tror på dialog, samarbete och transparens.

​

Förmåga: Att urskilja vad som är mest väsentligt i komplexa situationer och uppdrag. Att skräddarsy innovativa workshops och utvecklingsprogram för medarbetare och ledare som snabbt ger resultat.

​

Motto: Fråga medarbetarna, de vet vad som behöver göras. 

​

Gillar: Förutom min familj, trevliga människor, bra böcker, god mat och att vara utomhus. Älskar Lofoten och är stolt ägare av en Nordisk Folkbåt byggd 1948.

​

Nominerad till årets mentor av Almi. 

​

Exempel på uppdrag hittar du här