Skapa utveckling och bidra till nåt bra.
Jag heter Inger Aspåker. Med mer än 20 års erfarenhet av att praktiskt leda komplex utveckling i en rad olika verksamheter och hjälpa ledare att lyckas med innovativ utveckling kan jag hantverket. Jag vet att framgångsrik utveckling idag inte sker isolerat i ledningsgrupper och hos experter utan i verksamheten, tillsammans med teamen. Det gäller även digitalisering. Det är så du tar tillvara kompetens, skapar engagemang och genomför utveckling som bidrar till en bättre och mer framgångsrik verksamhet.
Oavsett om du har problem du vill lösa eller en idé du vill genomföra hjälper jag dig.
Boka ett möte. Helt förutsättningslöst såklart – men det är en bra början. 💚
DELAKTIGHET ÄR NYCKELN
Att involvera och skapa delaktighet kommer vara grunden i det vi gör. En filosofi och en framgångsfaktor som stöds i aktuell organisationsforskning. För i dagens komplexa organisationer finns potentialen inte bara i ledningsgruppen utan bland teamen. Den kraften och kompetensen ska vi inte missa.
SKRÄDDARSYDD PROCESS
Processen skräddarsys och vi kommer arbeta med en etablerad innovativ metodik som involverar, tar tillvara kompetens och som skapar engagemang. Där även de tysta kommer till tals. Ett smart sätt att förebygga framtida problem och få igång motivation och en väl förankrad utveckling på alla nivåer.
FRÅN ORD TIL HANDLING
Idéer på ett papper skapar ingen utveckling – hur briljanta de än är. Syftet med processen är att ledning och team utvecklar verksamheten tillsammans. Att ni prioriterar vad ni behöver göra och börjar göra. Och genomför. Lite snack, mycket verkstad och no bullshit. Det är så vi skapar konkret utveckling. Tillsammans.
Foto: Jaques-Henri Lartigue © Ministère de la Culture-France/A.A.J.H.I
Börja gör!
Om du vill få fart på utveckling och motivation. Genomföra en idé. Få en mer innovativ organisation där personalen är engagerade och delaktiga i verksamhetens utveckling, där ledarskapet fokuserar mer på att få människor att växa istället för att kontrolleras.
Börja gör. Och börja litet. Jag stöttar dig. Både att komma igång och att genomföra.
Jag är nominerad till Årets Kvalitetprofil 2025!!
Så otroligt kul och hedrande! Årets Kvalitetsprofil delas årligen ut till en person som med kunskap, engagemang och mod inspirerar och motiverar andra i kvalitetsarbetet.
Sagt om mig!
"Jag kände från första gången vi sågs att här har vi en människa som är klok, analytisk och lyhörd och med en förmåga att omsätta muntligt uttryckta idéer/ambitioner (prat) i konkret handling."
Professor – Statlig myndighet
LÄS MIN BOK!
Lyssna på medarbetarna och lyckas med utveckling.
Det här är boken du behöver när du vill börja utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Det är en lättläst, faktaspäckad och annorlunda ledarskapsbok som ger dig teorierna, metoderna och tipsen du behöver för att snabbt komma igång. För när personalen får definiera och driva förändring och utvecklingsarbete funkar det.
Mer om boken här >>
Jobbar gärna i
STOCKHOLM
ÖSTERSUND
MALMÖ