Jag tror på att göra.
Jag heter Inger Aspåker, är bra på att få människor och grupper att omsätta muntligt uttryckta idéer och ambitioner (prat) till konkret handling (enligt kund). Expert på att involvera medarbetarna i verksamhetens utveckling. Och lång erfarenhet av att leda komplex utveckling och innovation med fokus på delaktighet och genomförande. Författare till boken "Lyssna på medarbetarna och lyckas med utveckling".
Jag gillar helt enkelt att få saker att hända. Att få människor och organisationer att börja göra. Att leda, driva och genomföra. utveckling Stötta, utbilda och coacha ledare att skapa framgångsrika organisationer med hjälp av sina medarbetare. Och är sjukt bra på kreativa workshops som leder till resultat när många viljor är involverade.
Jag är svaret på frågan "Vad gör vi nu?"
Ring mig så hjälper jag dig att komma igång.
Ska vi ta en fika?
Helt förutsättningslöst såklart – men det är en bra början.
Slå en signal på 070-605 66 66. Mejl går också bra. 💚
Jag är nominerad till Årets Kvalitetprofil 2024!!
Så otroligt kul och hedrande! Årets Kvalitetsprofil delas årligen ut till en person som med kunskap, engagemang och mod inspirerar och motiverar andra i kvalitetsarbetet.
Sagt om mig!
“Det blir på riktigt när du är involverad"
Klas Eriksson
Stora Sköndal
Aktuella erbjudanden:
Skräddarsydda konsulttjänster. Boka ett förutsättningslöst samtal för att undersöka hur du skulle kunna öka motivation och få fart på utveckling i din organisation. Mejla mig så bokar vi.
Ny föreläsning #ItAllStartsHere
Så lägger du en stabil grund för en framgångsrik utveckling. Utveckling är lite som tapetsering. Ett bra förarbete lönar sig och är grunden för att få ett riktigt bra slutresultat. Det gäller oavsett storlek på projekt. På den här föreläsningen går jag igenom vad du ska tänka på för att för att starta upp på bästa sätt och hur du undviker fallgroparna som kan finnas på vägen Förboka en föreläsning som sedan genomförs hos er eller på distans under perioden 1 januari till slutet av maj 2025.
Ny digital utbildning inkl gruppcoachning:
Så får du fart på utveckling med hjälp av dina medarbetare. En 12 veckors praktiskt inriktad utbildning där du kommer igång med att utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Konkret. En utbildning som blandar teori och praktik och där vi träffas över Zoom vid fyra tillfällen för gruppcoachning. Säkra din plats på vårens kurs som börjar 27 januari. Läs mer och anmäl dig nu.
Jobbar gärna i
STOCKHOLM
ÖSTERSUND
MALMÖ