Inger Aspåker.jpg

Ett snabbt sätt att få igång utveckling och innovation är att börja lyssna. På medarbetarna.  

 

I mer än 20 år har jag hjälpt ledare och organisationer att involvera medarbetarna i verksamhetens utveckling. Även när det gäller komplicerade frågor. Många blir förvånade över vad snabbt de  kommer framåt när allt ansvar inte ligger på ledningens axlar. Engagera medarbetarna – de vet vad som behöver göras. 
 

Vill du veta mer? Kontakta mig gärna.


 

 

"Tusen tack! Att jobba just så konkret och konstruktivt som vi gjorde var ett oslagbart sätt att komma samman som grupp. Vi har nu en tydlig plattform och handlingsplan framåt."

Suzanne Standfast, Rädda Barnen

“Det blir på riktigt när du är involverad"

Klas Eriksson

Stora Sköndal

Photo: Oskar Kihlborg

Bok3.png

En bok om att lyckas med utveckling och innovation. 

 

Mina 20 års erfarenhet av att leda utveckling och innovation med hjälp av medarbetarna. Teori och praktik. Kort, koncist och snyggt! 
 

 

Kommer i april
Intresseanmäl dig här  så mejlar jag dig när det är dags för releasefest. 

Missa inte att ta tillvara allt ni lärt er denna extrema vår

 

Vi ställde om över en helg och tog ett gigantiskt utvecklingskliv under våren. Säkerställ att inte allt går tillbaka till det gamla när restriktionerna släpper. Vad har  ni lärt er? Vad ska ni ta med er framåt? Vilka nya möjligheter har uppstått som kan utvecklas? Och vad vill ni släppa och lämna bakom er?


Det och andra viktiga frågor får ni arbeta med under en dag i denna workshop. Syfte är att ta tillvara erfarenhet och kunskap hos både ledning och medarbetare. En workshop med fokus på framtiden. 

 

Kontakta mig så ringer jag dig.

IMG_9415_edited.jpg

Nytt uppdrag! 
Jag ska föreläsa för ett antal myndighetschefer om att göda och döda kreativitet och motivation. En förmiddag där teori och praktik varvas och där det finns stort utrymme för egna frågeställningar.  

Godkänd konsult Kammarkollegiet. 

Jag ingår numera i en konsultgrupp som är godkänd av Kammarkollegiet och kan därmed ta uppdrag för myndigheter, riksdag och regering.

Ett till uppdrag! 

Nytt uppdrag på KTH Strategic Sustainability Studies. I första hand fokus på att processleda en grupp forskare  inför en stor ansökan. 

Fortsatt uppdrag!
Jag hälsar Rädda 
Barnen välkommen som kund! Så roligt att fortsätt jobba tillsammans mer er och göra en bra verksamhet ännu bättre tack vare den kompetens som finns i organisationen.