Inger Aspåker
Konkret Utveckling AB

Eastmanvägen 35

113 61 Stockholm

Tel  070 605 66 66

Kontakt via mail

© 2019 Konkret Utveckling AB      

Designed with Wix by Olle Jo Design   Foto porträtt: © Magdolna Leyrer

Det nya enkla

 

Jag har skalat bort, förenklat och reducerat. Kvar blir den potenta essensen.
Samarbete, kreativitet och engagemang. 

 

Det mänskliga mötet. Samtal. Delaktighet. Handlingsplaner. 

En process för människor. För att snabbt skapa utveckling. Tillsammans.

 

Här och nu.

Det nya enkla

 

Under mina 20 år som processledare har jag skalat bort, förenklat och förfinat. Kvar är bara det viktiga. Samarbete, kreativitet och engagemang. Det mänskliga mötet. Delaktighet. Genomförande. 

 

En process för att snabbt skapa utveckling. Tillsammans.

 

Här och nu.

Många av mina kunder vill vill har en nystart på ett eller annat sätt. Och de vill göra den tillsammans med sina medarbetare. De vill jobba med sina egna frågeställningar och problem i skräddarsydda processer för att snabbt komma framåt. Det vet att utveckling inte sker i ledningsrummen utan tillsammans med personalen. 

I mer än 20 år har jag hjälpt chefer och organisationer att involvera medarbetarna i verksamhetens utveckling. Även vid komplicerade frågeställningar och alltid med bra resultat. Att utveckla verksamheten tillsammans är teambuilding på högsta nivå och ett oöverträffat sätt att få igång en snabb och konkret utveckling. 

Mejla mig! Jag träffar dig gärna över en fika och pratar utveckling

“Det blir på riktigt när du är involverad"

Klas Eriksson

Stora Sköndal

"Konkret utveckling skapar man tillsammans"

Photo: Oskar Kihlborg

Snäll och framgångsrik
Varför snälla chefer och delaktighet äger. 

 

Mina 20 års erfarenhet av att leda och driva medarbetardriven utveckling och det bästa från hyllmeter med böcker samlade på 105 sidor. Inget flum, bara det som funkar i praktiken. 

Releasefest i höst!

Intresseanmäl dig här om du vill ha inbjudan eller info om boken när den kommer. 

Veckans utvecklingstips (v22)

Involvera för bättre beslut

Det vi ser hända nu är just det vi varnade för" (Chefsläkare NKS)

 

Involvera och lyssna på medarbetarna i ett tidigt skede av processen så hamnar ni inte i sitsen som NKS är just nu.  

Nytt uppdrag

Välkommen Rädda Barnen! Ser så fram att jobba tillsammans med er.

Läs om andra kunder här.