Äntligen!

En bok om hur du som ledare  kommer igång med att involvera medarbetarna i verksamhetens utveckling. Du får också grunderna i hur du kan arbeta strategiskt med delaktighet och hur det också kan underlätta för dig att leda på distans.

 

Det är en lättläst guide där aktuell forskning om kreativitet, motivation, ledarskap och det smartaste från hyllmeter av litteratur, blandas med praktiska tips och metoder baserat på mina 25 års erfarenhet av att leda utveckling

 

Det finns ett solitt vetenskapligt stöd för det vi alla vet: att involvera, ge mandat och visa tillit driver inte bara tillväxt – även effektiviteten och arbetstrivseln ökar.

 

Beställ boken här (snart i alla fall). Mejla mig så länge så hör jag av mig när det är dags att beställa. 

Boken släpps i  oktober.