Konkret Utveckling AB | Delaktighet & motivation
12
archive,category,category-delaktighet_motivation,category-12,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-3.5.2,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Ord är viktiga

Lyssnade på Söndagsintervjun med Max Tegmark, en av världens mest citerade vetenskapsmän, kosmolog och professor i fysik vid MIT. Förutom fysik pratar han om nyfikenhet, vikten av att inte ge färdiga svar, viljan att bidra och få andra att lyckas. En inspirerande intervju på många sätt. Bland annat slås jag av att: 1. Eldsjälar ofta...

Gott föder gott

När tågvärden i högtalarna säger att vi närmar oss Stockholm Central passar hon på att rikta ett stort tack till ungdomarna från tennisklubben för att de hjälpt henne tidigare under resan (oklart med vad). Varvid ungdomarna från tennisklubben blir extremt glada och ger sig iväg genom tåget för att tacka henne....

World Happiness Report

"I think you learn much more if you have fun” May-Britt Moser, 2014 Nobel Prize in Physiology or Medicine   Det är min plikt att fortsätta på "Det är bra att ha kul-temat" här i #blogg100. Nu när Sverige har halkat ner två steg i listan på World Happiness Report och ligger sist bland de Nordiska...

5 snabba om delaktighet

  Delaktighet handlar inte om att få som man vill utan syftet med delaktighet är att ta tillvara kompetens och engagemang för att slutresultatet ska bli bättre. Om du ska involvera, glöm inte att vara tydlig med inom vilka ramar och på vilket sätt medarbetarna har möjlighet att påverka så att de inte har felaktiga förväntningar. Om...

Utveckling och inflytande lockar

Trots att BB Sophia inte erbjuder mer i lön än andra har de på kort tid lyckats rekrytera 80 barnmorskor. De flesta attraheras av ett nytt sätt att jobba med korta beslutsvägar och stora möjligheter till individuellt inflytande enligt chefsbarnmorska Gudrun Abascal. Dessutom finns möjlighet till flexibel arbetstid och betald...