Konkret Utveckling AB | - #saylessdomore
19843
home,page,page-id-19843,page-parent,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-3.5.2,side_area_uncovered,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
Solros #sayless

Anlita mig

När du vill skapa delaktighet och utveckling

Nyckeln till framgångsrik utveckling är ofta att prata mindre, involvera mer och börja göra. Konkret. Resultatet blir ett mer konkurrenskraftigt företag och en roligare arbetsplats.

 

Resultat från ett av mina uppdrag 

  •  92% av medarbetarna tyckte det blivit roligare att jobba.
  • 98% att de känt sig delaktiga i utvecklingsarbetet
  • Samtliga att de blivit ett bättre företag

 

Jag har mer än 20 års erfarenhet av digitalisering och medarbetardriven utveckling. Jag har lyckats genomföra flera förändrings- och digitaliseringsprojekt i organisationen där man tidigare försökt flera gånger. Ofta med komplexa frågeställningar och många olika intressegrupper involverade. Jag har jobbat med allt från små ägarledda företag till högskolor, kommuner och börsnoterade bolag.

 

 

Du vet att du vill förändra. Jag vet hur man gör. Ring mig så gör ni nåt briljant tillsammans.

 

Inger Aspåker, Konkret Utveckling AB

Vad jag gör

Resurs

Projekt- & Processledning

Enstaka uppdrag eller behov av interimschef. När du behöver någon som reder ut, styr upp och driver framåt. I’m all yours.

Processledning & Rådgivning

Medarbetardriven utveckling

När du vill skapa delaktighet, samsyn och förankra. Säg vart du vill och tillsammans lägger vi upp en skräddarsydd process som tar dig dit. Och nej, att involvera och skapa delaktighet i utvecklingsarbetet tar inte längre tid – det blir bara bättre.

Processledning

Lyckad digitalisering =
nöjda användare

Digitalisering ska förenkla och förbättra för kunder och medarbetare. Allt annat är slöseri med resurser. Som fristående konsult är mitt enda fokus att du som användare ska vara nöjd. Alla system som jag varit med om att ta fram förenklar och förbättrar, uppskattas av användarna och har lång livslängd.

Läs mer om min metodik här >

cirkel

Om mig

Jag är bra på att leda och att få saker att hända. Har en bra helikopterblick över skeenden och en genuin känsla för processer. Fascineras av motivation och tror på dialog, samarbete och transparens. Drivs av resultat och gillar utmaningar. Ge mig ett kaos och jag reder upp det. 

 

Blir glad av min familj, trevliga människor, god mat och små och stora äventyr utomhus. Tycker livet blir lite grått utan F&S, bra böcker och bio. Stolt ägare av en folkbåt, byggd 1948.

 

Ring mig gärna. Du når mig på:
070-605 66 66
inger [ at ] konkret.nu

  • Det blir på riktigt när du är involverad.

    - Klas ErikssonStora Sköndal

  • Vi fick arbeta konkret (!) med våra egna frågeställningar och problem och slapp en radda allmänna floskler om organisationer som vi alla hört många gånger förut.

    - Mats Björkman Professor i datakommunikation, Mälardalens högskola

  • Du har en fantastisk förmåga att leda förändringsprocesser.

    - B. SpångbergLitet ägardrivet företag

  • Processerna som användes ledde verkligen framåt och gav resultat. Samtliga i gruppen började jobba på ett konstruktivt sätt.

    - Medarbetardriven utveckling Utvärdering

  • Vill bara tacka för nya appen. Den är gudomlig!

    - AnvändareKulturförvaltningen, Stockholms Läns Landsting

  • Äntligen en kurs där man lärde sig något

    - KursdeltagareFrån utvärdering

  • Otroligt lärorikt.

    - Björn FlodströmVerksamhetschef Stora Sköndal

  • Förutom att du har en skön positiv utstrålning är du resultatorienterad, kreativ och kommunikativ.

    - Elisabeth Wengström,Enhetschef, Stockholms Läns Landsting

  • Konstruktiva, kreativa, effektiva och samtidigt roliga dagar!

    - Medarbetardriven utveckling Från utvärdering