Konkret Utveckling AB |

19843

home,page,page-id-19843,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-3.5.2,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Konkret Utveckling AB

– Inger Aspåker –

Konsten att bli bättre

Lyssna på professionen och låt medarbetarna vara de experter på verksamheten som de faktiskt är. Ta tillvara deras erfarenhet och kompetens när organisationen ska utvecklas. Även när det gäller komplexa frågeställningar. Börja där. Och börja gör. Det är då, och först då, du får riktig fart på utvecklingen.

Jag är processledare, expert på att leda utveckling med fokus på delaktighet och genomförande. Och jag gör det bra. Genom att skräddarsy processen och involvera medarbetarna har jag med framgång genomfört flera utvecklings- och digitaliseringsprojekt i organisationer där man tidigare försökt flera gånger.

Mejla mig om du har några frågor. Eller kom förbi kontoret så kan vi ta en fika och prata om vad du skulle vilja utveckla i din verksamhet och hur det skulle kunna gå till.

Vänliga hälsningar
Inger Aspåker, Konkret Utveckling AB

Anlita mig:

När du vill involvera medarbetarna i företagets utveckling.
När du har en känsla av att ni kan bättre.
När du vill ha ha mer motiverade medarbetare.
När det finns komplexa frågeställningar med flera intressegrupper involverade.
När du vill mycket men inget händer.

Läs om 3 olika case.

När medarbetarna själva förkortade faktureringsprocessen med 50 procent.
Hur man gick från gnäll till att medarbetare började utveckla verksamheten tillsammans med ledningen.
Om hur hög personalomsättning minskade drastiskt när medarbetarna involverades i företagets utveckling.>>

Tf verksamhtsledare KLUMP

Förra året var jag Tf verksamhetsledare för KLUMP, Suptopias inkubatorverksamhet för entreprenörer inom kulturella, sociala och kreativa näringar. Jag tar gärna nya uppdrag som interimschef. För unga kreativa verksamheter som behöver struktur. Eller äldre som behöver piggas upp.

Skynda långsamt ger snabbare resultat

Läs om varför du får snabbare resultat om du skyndar långsamt och hur du undviker de vanligaste fallgroparna i utvecklingsarbete. >>

Det blir på riktigt när du är involverad.
- Klas ErikssonStora Sköndal
Vi fick arbeta konkret (!) med våra egna frågeställningar och problem och slapp en radda allmänna floskler om organisationer som vi alla hört många gånger förut.
- Mats Björkman Professor i datakommunikation, Mälardalens högskola
Du är fantastisk att jobba med.
- Viveka EkelundBrombergs Bokförlag
Mycket värt att få ett skarpsinnigt öga på en rullande organisation, även om det är under en kortare period. Alla skulle ha en Inger på sitt företag.
- Cathrine Zander Chef, Subtopia
Du har en fantastisk förmåga att leda förändringsprocesser.
- B. SpångbergLitet ägardrivet företag
Vill bara tacka för nya appen. Den är gudomlig!
- AnvändareKulturförvaltningen, Stockholms Läns Landsting
Otroligt lärorikt.
- Björn FlodströmVerksamhetschef Stora Sköndal
92 % av medarbetarna kände sig delaktiga i utvecklingsarbetet.
98% att det blivit roligare att jobba.
Samtliga att det blivit ett bättre företag
- Resultat från utvärdering
Förutom att du har en skön positiv utstrålning är du resultatorienterad, kreativ och kommunikativ.
- Elisabeth Wengström,Enhetschef, Stockholms Läns Landsting

cirkel

Kontakta mig >>

Inger Aspåker

Tel:070-605 66 66

Om mig

Jag är bra på att leda och att få saker att hända. Har en bra helikopterblick över skeenden och en genuin känsla för processer. Jag har med framgång genomfört flera utvecklings- och digitaliseringsprojekt i organisationer där man tidigare försökt flera gånger. Fascineras av motivation och tror på dialog, samarbete och transparens.

Blir glad av min familj, trevliga människor, god mat och små och stora äventyr utomhus. Tycker livet blir lite grått utan F&S och bra böcker. Stolt ägare av en folkbåt från 1948.

Min cv hittar du här